Μετά από καταγγελία τραπεζοϋπαλλήλου, ο Σύλλογος Εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Τράπεζας Πειραιώς (ΣΕΥΤΠΕ) προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας, σχετικά με την υποχρέωση των εργαζομένων στις κεντρικές υπηρεσίες της Πειραιώς, να μεταφέρουν τους φορητούς υπολογιστές που τους έχει διαθέσει η τράπεζα, από το σπίτι στη δουλειά και τανάπαλιν, έχοντας μάλιστα σε 24ωρη βάση την ευθύνη φύλαξής τους από κλοπή, ζημιά ή απώλεια.
Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του ΣΕΥΤΠΕ, σύμφωνα με το σχετικό πόρισμα της Επιθεώρησης Εργασίας «δεν αποτελεί υποχρέωση του εργαζόμενου να φέρει και παράλληλα να έχει την ευθύνη φύλαξης ενός περιουσιακού στοιχείου της τράπεζας».
«Η τράπεζα Πειραιώς είχε υποχρεώσει 3.000 περίπου εργαζόμενους της, που εργάζονται σε υπηρεσίες και δεν έχουν τηλεργασία, να πηγαινοφέρνουν καθημερινά το laptop τους από τη δουλειά στο σπίτι και από το σπίτι στη δουλειά, με αποτέλεσμα να υπάρχουν περιπτώσεις τραπεζοϋπαλλήλων που “έπαιρναν εργασία για το σπίτι”. Άνοιγαν τους υπολογιστές και συνέχιζαν την εργασία τους», ανέφεραν στο «XT» συνδικαλιστικοί κύκλοι.
«Κλείνει δηλαδή μια ακόμα κερκόπορτα για άμεση παραβίαση του ωραρίου. Η απόφαση αυτή αποτελεί πιλότο και για άλλες εταιρείες που χρησιμοποιούν αντίστοιχες πρακτικές», δήλωσε ο Μανώλης Μπεμπένης, εκπρόσωπος του συλλόγου εργαζομένων στην Πειραιώς.
Αναλυτικά, η σχετική ανακοίνωση του ΣΕΥΤΠΕ είναι η ακόλουθη:
«Μία ακόμη μεγάλη ΝΙΚΗ καταφέραμε σήμερα ως Σύλλογος, προστατεύοντας με αποφασιστικότητα τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Μετά από προσφυγή του Συλλόγου μας και συναδέλφου – μέλους μας στην Επιθεώρηση Εργασίας, εκδόθηκε Πόρισμα για το γεγονός ότι η Τράπεζα υποχρεώνει τους συναδέλφους στις κεντρικές υπηρεσίες να μεταφέρουν τους φορητούς υπολογιστές, έχοντας σε 24ωρη βάση την ευθύνη φύλαξής τους από κλοπή, ζημιά ή απώλεια, καθιστώντας τους μάλιστα υπεύθυνους σε περίπτωση απώλειας ευαίσθητων δεδομένων.
Η απόφαση είναι καταπέλτης κατά της Τράπεζας.
Ειδικότερα, τοποθετείται στο ότι δεν αποτελεί υποχρέωση του εργαζόμενου να φέρει και παράλληλα να έχει την ευθύνη φύλαξης ενός περιουσιακού στοιχείου της Τράπεζας, όπως και για την πιθανή απώλεια ευαίσθητων δεδομένων.Τέλος, κάνει ευθέως λόγο για παραβίαση της κλαδικής μας σύμβασης.
Ο ΣΕΥΤΠΕ εγγυητής των εργασιακών μας δικαιωμάτων!»
ΚΥΡ
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ
