Έρευνα ΣΕΒ: Αυξήσεις μισθών από τις μισές επιχειρήσεις το 2025, αλλά και προβληματισμοί για το μέλλον

Εννέα στις δέκα επιχειρήσεις θα αυξήσουν ή θα διατηρήσουν σταθερό το προσωπικό τους το 2025 και περισσότερες από τις μισές θα δώσουν αυξήσεις στους μισθούς, ενώ το ποσοστό των επιχειρήσεων που δηλώνουν ότι θα μειώσουν το προσωπικό τους περιορίστηκε εφέτος σε 4% από 9% πέρυσι.

Αυτά προκύπτουν από την έρευνα “Ο Σφυγμός του Επιχειρείν – Business Pulse” που παρουσίασε σήμερα ο πρόεδρος του ΣΕΒ Σπύρος Θεοδωρόπουλος και ο διευθύνων  σύμβουλος της MRB Δημήτρης Μαύρος.

Ειδικά για το θέμα των μισθών, ο Σ. Θεοδωρόπουλος υπογράμμισε ότι αποτελούν την κύρια αιτία για τη χαμηλή αγοραστική δύναμη (και δεν είναι τα κέρδη των επιχειρήσεων) και η αιτία για τους χαμηλούς μισθούς είναι η χαμηλή παραγωγικότητα. «Έχουμε παραγωγή 38 ευρώ ανά ώρα εργασίας έναντι 80 στη Γερμανία και 151 στη Δανία. Αν δεν αυξηθεί η παραγωγικότητα θα προσπαθούμε να μοιράσουμε μια πίτα η οποία δεν είναι αρκετή», είπε.

Τα βασικά συμπεράσματα της έρευνας του ΣΕΒ είναι τα ακόλουθα:

• Οι επιχειρήσεις αξιολογούν θετικά την παρούσα κατάσταση της χώρας, αυξάνονται ωστόσο οι προβληματισμοί τους για το μέλλον.

• Για τη δική τους πορεία, οι επιχειρήσεις εμφανίζονται ικανοποιημένες, αλλά αντίστοιχα αυξάνονται οι προβληματισμοί τους για το μέλλον.

• Παρ’ όλη την αυξημένη ανησυχία, το 2025, πάνω από 9 στις 10 επιχειρήσεις είτε θα αυξήσουν είτε θα διατηρήσουν σταθερό το προσωπικό τους.

• Οι επιχειρήσεις συνεχίζουν να επενδύουν, αν και σε μικρότερο βαθμό.

• Παραμένουν τα διαχρονικά εμπόδια που επηρεάζουν τη λειτουργία και ανάπτυξη των επιχειρήσεων.

• Πάνω από τις μισές επιχειρήσεις θα δώσουν αυξήσεις στους μισθούς το 2025. Το μεγαλύτερο ποσοστό επιχειρήσεων που θα προχωρήσουν σε αυξήσεις καταγράφεται στη Βιομηχανία. Κύριος λόγος των αυξήσεων είναι η επιβράβευση της απόδοσης των εργαζομένων.

• Οι μεσαίες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν εντονότερα προβλήματα σε σχέση με τις μικρές και τις μεγάλες.

• Στην ΑΙ οι επιχειρήσεις κινούνται δειλά. Πάνω από τις μισές δεν σχεδιάζουν καμία σχετική πρωτοβουλία για την επόμενη χρονιά.

• Για πάνω από τις μισές επιχειρήσεις, η κλιματική κρίση αποτελεί πρόβλημα για τη λειτουργία τους την επόμενη πενταετία.